一、招聘原则
本着“公开、公平、择优”的原则，从思想素质、工作经历、专业技能、岗位匹配度、健康状况等方面采用“双向选择”的方式进行公开招聘。
二、招聘岗位
（一）财务岗（主办会计方向）
岗位职责：
1.协助制定并监督执行适合公司发展要求的各项财务、会计规章制度；
2.负责公司经营活动的财务分析，编制相关财务报表；
3.负责公司经营活动的记账、核算及跟踪等工作；
4.负责与金融机构、税务机构及会计师事务所等有关部门的联络、协调、沟通等工作；
5.协助完成公司年度财务预算、决算的编制和预算执行的管理工作；
6.负责组织实施、指导和监督财务及供应链软件在实际中的应用和操作；
7.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.会计学或财务管理类专业，本科及以上学历，35岁以下，5年以上会计岗位从业经历；
2.具有从事本岗位的相关专业基础知识，熟悉国家或国际有关财务管理、会计方面的法律法规和政策，熟悉会计操作、会计核算的流程，能够熟练使用常用办公软件，熟练使用财务金蝶软件；
3.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力；
4.工作踏实认真，善于学习，责任意识强，具有团队协作精神和执行力；
5.持有会计类中级以上职称相关证书、有商贸企业财务工作经验、C1驾照并能够独立驾驶者优先录用。
（二）综合岗（法律风险防控方向）
岗位职责：
1.负责建立健全公司法律风险防控体系和规章制度；
2.组织起草、审核公司常用合同示范文本，建立范本库；
3.组织审核公司各类合同文本，参与公司重大合同谈判，受理法律咨询；
4.对公司的经营管理和决策提供法律建议，对公司及各部门经营项目提供法律咨询服务；
5.负责代表企业进行法律诉讼、仲裁活动，负责公司内部的法律法规培训；
6.公司其他法务事件的处理；
7.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.法律、金融、经济类相关专业，本科及以上学历，35岁以下；
2.善于与人沟通，具备较好的沟通协调能力，语言表达思路清晰、逻辑性强；
3.具有从事本岗位的相关专业基础知识，能独立完成相关法律文件，有较强的文字处理能力；
4.适应能力强，能独立分析和解决问题，具有良好的团队意识和职业素养；
5.具有法律职业资格证书、有企业法律顾问经历、C1驾照并能够独立驾驶者优先录用。
（三）综合岗（行政人事方向）
岗位职责：
1.负责公司招聘工作，制定符合公司发展实际的人员配置计划；
2.负责修订、完善公司薪酬福利、激励及绩效考核制度，并推进落实；
3.负责组织拟定培训管理体系，并推动实施；
4.协助做好员工入转调离各项人事流程办理、劳动关系、人事档案管理等基础人事工作；
5.负责劳动关系争议事件的处理；
6.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、工商管理、行政管理类相关专业，本科及以上学历，35岁以下，5年以上企业人力资源从业经历；
2.熟练使用常用办公系统和办公软件；
3.具有良好的文字表达能力、语言沟通能力和组织协调能力；
4.具有良好的学习能力、人际沟通能力、计划与执行能力、公文写作能力，具有团队协作精神和执行力；
5.持有人力资源类相关证书、C1驾照并能够独立驾驶者优先录用。
（四）综合岗（项目投资方向）
岗位职责：
1.负责研究国家、地方政府、供销系统内部政策文件，提出有利于公司经营业务发展的建设性意见；
2.收集行业宏观信息和市场信息，提出初步的研究结论；
3.负责组织公司项目申报；
4.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.金融、经济类相关专业，本科及以上学历，同岗位或相近岗位3年以上管理工作经验，具有较强的岗位专业技能、组织管理和统筹协调能力；
2.熟悉国家、地方政府、供销系统内部政策文件，能够准确领会政策精神，能够提出对促进公司发展有价值的决策建议；
3.熟悉项目工作，具有较强的项目申报、组织能力；
4.具备较强的工作计划性、工作责任心和保密意识；
5.具有较强的研究能力、写作能力，熟悉各类公文写作；
6.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，能较好地适应工作需要，抗压能力强。
（五）业务岗（电商运营方向）
岗位职责：
1.负责公司农产品、日用百货等的销售和日常运营，云品惠和第三方电商平台等的统筹运营管理；
2.负责公司产品聚集，拓展产品品类，打造公司具有优势的产品线；
3.负责拟定运营销售方案，并组织实施；
4.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.电子商务、市场营销等相关专业，本科及以上学历，35岁以下；
2.熟悉电商平台（淘宝/天猫、拼多多、抖音小店等）和直播带货的操作模式、规范、运营流程；
3.熟悉所有的网络推广渠道和方式，能够在各类网站、微信、微博等平台做宣传推广；
4.具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力，有很强的沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；
5.具备团队管理经验，独立开展业务能力，有很强的责任心和担当，能承担一定的工作压力；
6.具有 5年以上电商实操经历，涉及农副产品、消费品类目、C1驾照并能够独立驾驶者优先录用。
（六）业务岗（平台运营方向）
岗位职责：
1.负责公司自有电商平台的日常基本运营，包括商品管理，产品编辑，上下架及产品描述等；
2.制定可行性、阶段性的运营策略和方案，并负责实施；
3.负责平台的活动方案、分析产品销售数据，挖掘客户问题及服务体验感受，了解自有平台客户，优化营销方案；
4.负责每月销售报表，周报统计分析，提出运营改进措施；
5.提炼产品卖点，找准产品定位并形成产品营销方案；
6.负责客户开拓、积累及维系；
7.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.电子商务、市场营销等相关专业，本科及以上学历，35岁以下；
2.有市场敏锐度，思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，强烈的自我驱动力，较强的责任感；
3.熟悉平台推广工具使用、熟悉微信生态体系产品的搭建、运营和推广；
4.高效心细，勤快，熟悉各类办公软件；
5.有农产品电商运营或推广工作经历、有私域流量电商平台运营工作经验的优先录用。
（七）业务岗（市场营销方向）
岗位职责：
1.根据公司下达部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2.熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程；
3.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
4.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成；
6.协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；
7.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.市场营销、工商管理、财务管理等经贸类相关专业，本科及以上学历，35岁以下，3年以上本岗位从业经历；
2.具备一定的项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
3.沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强；
4.具有良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力；
5.具有1年以上相关产品销售或采购经理类工作经历、熟悉农产品或食品零食类产品业务、有一定渠道或资源、C1驾照并能够独立驾驶者优先录用。
（八）技术岗（运维方向）
岗位职责：
1.负责公司电商平台的后台维护修改；
2.负责机房服务器管理维护；
3.保障公司网站、办公电脑、电子设备等的正常运转和升级；
4.根据业务需求制定网站程序的开发和规划；
5.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.计算机类相关专业，本科及以上学历，30岁以下；
2.熟悉各种开发语言的环境搭建；
3.熟悉主流数据库的管理、维护、应用；
4.熟悉主流操作系统的管理和维护；
5.熟悉机房设备的操作及运维（防火墙，核心交换机，存储，备份等），能对发现的问题进行处理；
6.熟悉VM的管理和应用，对私有云，混合云等云技术有搭建开发的经验。
（九）技术岗（美工/设计方向）
岗位职责：
1.公司官网、宣传栏、宣传画、平台产品详情页等的设计和优化；
2.负责设计、制作和发布具有公司特点和供销元素的重大节假日、庆典、纪念日、二十四节气等图片或视频；
3.负责公司VI体系的搭建和设计工作，如：公司标志、标准字、标准色、标志和标准字的组合、信封、信纸、名片、笔记本、工作证/胸卡、邀请函、文件夹、介绍信、宣传册、手提袋、公司旗帜、文化衫、企业简介等；
4.负责公司重要会议、重大活动的现场拍摄、照片美化、视频剪辑等工作；
5.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.美术、平面设计、艺术设计类等相关专业，本科及以上学历，30岁以下；
2.具有良好的创意和表现能力，拥有宽广的行业视野，对流行趋势有敏锐嗅觉；
3.善于沟通和分享，富有感染力和良好的组织能力，能独立承担重要项目；
4.有丰富互联网产品视觉设计经验的优先录用，投递简历时请附带作品。
三、报名方式
（一）通过邮件报名的方式，个⼈简历和相关证明材料分别形成PDF格式压缩成文件发送至邮箱Hr@coopygx.com。（压缩文件名称“应聘者姓名+应聘岗位名称”，个人简历文件名称“应聘者姓名+个人简历”，相关证明材料文件名称“应聘者姓名+证明材料”）；
（二）直接前往公司报名或直接在智联招聘上投递简历；
（三）电话咨询联系。
四、资格审查和面试
根据招聘条件对报名人员进行资格审查，适时对符合要求的应聘者组织面试，应聘者根据面试时间及地点按时参加面试。
五、联系方式
联系人：寸老师
联系电话：0871-68333157
提升市场竞争力，培训农产品基地，改造基层网点，夯实流通基础，完善县域物流配送体系建设，提升物流、服务、体验、质量追溯等功能
